Machen Sie als Führungskraft den nächsten Schritt und führen Sie Ihr Team im digitalen Wandel zum Erfolg.

Wie Sie als agile Führungskraft überzeugen und Ihr Team in der digitalen Transformation zum Erfolg führen.

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LINC PERSONALITY PROFILER
Professional Scrum Master
Agile Coach
Coaching

Kennen Sie das…?

 

Es fällt Ihnen schwer, neue Talente für Ihr Unternehmen zu begeistern.

Sie brauchen zu lange, um auf Vorgänge außerhalb des Unternehmens zu reagieren.

Sie spüren, dass sich etwas ändern muss, aber wissen nicht, wo Sie anfangen sollen?

Die digitale Transformation ändert die Unternehmensumwelt rasant. Schnell wechselnde Kundenbedürfnisse, neue Technologien und andere Arbeitsmethoden erhöhen den Änderungsdruck auf Ihr Unternehmen.

Doch das eigentliche Problem ist…

dass Ihnen die Zeit und der Raum fehlt, um über die wirklich wichtigen Dinge nachzudenken. Welches Unternehmen und welche Führungskraft wollen Sie sein? Wie wollen Sie im Team zusammenarbeiten? Und passen die Unternehmensstrategie, -prozesse und -kultur dazu?

Fehlende Kommunikationsräume

Es fehlen Räume, in denen Menschen das aussprechen können, was gesagt werden muss. Veränderungsimpulse kommen nicht an die Oberfläche.

Starre Strukturen

Entscheidungen und Projekte brauchen zu lange. Es fehlt an Mut, Flexibilität und Agilität, um mittelfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.

Falsches Managementsystem

Ihr Unternehmen nutzt OKRs und KPIs nicht richtig und stimmt beide Kennzahlen nicht aufeinander ab.

Willkommen bei imCHANGE!

Eric Quast, Gründer imchange

Willkommen bei imchange!

imchange ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen für digitale Transformation und Leadership. Die Angebote umfassen:

  • Managementberatung
  • Workshops und Begleitung agiler Lernformate
  • Fach- und Führungskräfte Coachings

Wandel begleiten

Die Lösungen von gestern funktionieren im Komplexen nicht mehr. Ich unterstütze Sie dabei, im Change die passende Strategie, Prozesse und Unternehmenskultur zu finden.

Leadership gestalten

Ich bin voller Leidenschaft und Energie für das, was ich mache: Kommunikationsräume öffnen, Veränderungsimpulse setzen und Organisationen verändern.

Ein Überblick unserer Kunden

Gehen Sie Ihren individuellen
Weg mit uns

  • Realisieren

    Analyse individueller Bedürnisse und Handlungsmotive
  • Reflektieren

    Spiegelung von Verhaltensweisen und Mustern
  • Definieren

    Formulieren von konkreten Handlungsschritten und Zielen
  • Iterieren

    Führungsbegleitung und Mentoring unter Anwendung von Lern- und Reflexionsschleifen
  • Transformieren

    Nachhaltige Veränderung von Verhaltensweisen und Erreichen der persönlichen und beruflichen Ziele
Gehen Sie Ihren individuellen Weg mit uns

Was unsere Kunden sagen

SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH
„Herr Quast hat mir und uns als Team mit neuen Denkimpulsen nachhaltig weitergeholfen. Ich würde ihn als Coach jederzeit weiterempfehlen.“

Philipp van Hove

Head of Equity Management, SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH
 Lamapoll

Eric Quast hat uns geholfen, einen anderen Blick auf unsere Unternehmensausrichtung und Art der Zusammenarbeit zu bekommen. Er wusste die richtigen Fragen zu stellen und kritische Punkte zu challengen.

Stoyko Notev

Geschäftsführer, Lamapoll

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Sind Sie bereit den nächsten Schritt zu gehen? Dann klicken Sie auf den Button und setzen Sie sich noch heute mit mir in Verbindung.