Als CEO oder TOP-Entscheider in einem dynamischen Geschäftsumfeld erfolgreich sein.

Wie Sie als TOP-Führungskraft effektiver werden, eine eigene Vision entwickeln und Ihr Unternehmen im digitalen Wandel neu ausrichten.

CEO Coaching

Mit Ihrem Unternehmen erfolgreich wachsen

Je schneller sich Ihr Unternehmen entwickeln, desto eher kommen Sie mit Problemstellungen in der Führung in Berührung, auf die Sie in der Regel nicht vorbereitet sind.

Sie sind unsicher, und ob Sie mit Ihrem Unternehmen auf dem richtigen Weg sind?

Sie verlieren Marktanteile und können nicht genau beschreiben, wie Sie als Unternehmen zukünftig Geld verdienen wollen?

Es gibt wiederkehrende interpersonelle Problemstellungen, die Sie nicht lösen können?

Doch es fehlt Ihnen…

der Raum und die Zeit, um über Ihre Anliegen nachzudenken. Wofür stehen Sie als Person? Welches Unternehmen und welche Führungskraft wollen Sie sein?

Feedback

Desto höher auf der Karriereleiter, umso wenige Rückmeldungen und ehrliches Feedback erhalten Sie.

Selbstreflexion

Sie nehmen sich für sich und Ihre Anliegen bzw. Ziele zu wenig Zeit.

Sparringspartner

Ein Partner auf Augenhöhe, der Ihnen zuhört, Sie versteht und herausfordert.

CEO Coaching

Das CEO Coaching

Da die Fäden im TOP-Management zusammenlaufen, ergibt sich in dieser Vogelperspektive auf das Unternehmen eine ganze Reihe von strategischen, politischen und personellen Regelungsbedarf, die hohe Kompromiss- und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine hohe Ambiguitätstoleranz verlangen. Vom heutigen Entscheider wird viel erwartet, und obwohl viele von ihnen hochkompetente und erfahrene Personen sind, ist die Komplexität einer Organisation nicht durch eine einzelne Person absolut beherrschbar.

Führungskräfte im TOP-Management fehlt häufig ein geschützter Raum, um offen und auf Augenhöhe Unsicherheiten anzusprechen und eigenen Verhaltensweisen in kritisch empfundenen Situationen zu reflektieren.

Was CEO Coaching leistet ist, der Führungskraft zu helfen, effektiver zu werden, besser zu kommunizieren, eine eigene Vision zu entwickeln und das Unternehmen danach auszurichten.

Bekommen Sie ein klares Bild

Was macht mich als TOP-Entscheider aus?

Wofür steht mein Unternehmen?

Wie gehe ich mit Krisen und Unsicherheiten um?

Wie gestalte ich Beziehungen zu Kollegen?

Die Bearbeitung der Fragen hilft Ihnen ein klareres Bild von sich selbst zu bekommen, Konflikte frühzeitig zu erkennen und Entscheidungen im Führungsalltag leichter treffen zu können.
CEO Coaching

Mit einem klaren
Prozess zum Erfolg

  • Realisieren

    Analyse der Bedürfnisse und Handlungsmotive
  • Reflektieren

    Spiegelung von Verhaltensweisen und Mustern
  • Definieren

    Formulieren von konkreten Handlungsschritten und Zielen
  • Iterieren

    Führungsbegleitung unter Anwendung von Lern- und Reflexionsschleifen
  • Transformieren

    Nachhaltige Veränderung von Verhaltensweisen und Erreichen der persönlichen und beruflichen Ziele

Was meine Kunden sagen

„Eric Quast hat mir geholfen, einen anderen Blick auf unsere Unternehmensausrichtung und Art der Zusammenarbeit zu bekommen. Er wusste die richtigen Fragen zu stellen und kritische Punkte zu challengen. Er überzeugte während der Tätigkeit mit seinem professionellen Auftreten und großer Einsatzbereitschaft.“

Stoyko Notev

Geschäftsführer, Lamapoll

„Herr Quast hat mir und uns als Team mit neuen Denkimpulsen nachhaltig weitergeholfen. Ich würde ihn als Coach jederzeit weiterempfehlen.“

Philipp van Hove

Head of Equity Management, SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH

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